• BIST 100

    9520,22%-1,71
  • DOLAR

    39,35% 0,48
  • EURO

    45,64% 1,41
  • GRAM ALTIN

    4283,58% 1,43
  • Ç. ALTIN

    6870,40% 1,67

ENGELLİLERİN SORUNLARI İÇİN YASAL DÜZENLEME ŞART!

Uluslararası Engelliler Günü' öncesinde Sağlık Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) Genel Başkanı Özlem Akarken, engellilerin yaşadığı sorunlara dair açıklamalarda bulundu.

2.12.2023 13:53:00 0
ENGELLİLERİN SORUNLARI İÇİN YASAL DÜZENLEME ŞART!

Birleşmiş Milletler, engellilerin topluma kazandırılması ve insan haklarının tam ve eşit ölçüde sağlanması amacıyla 1992 yılında aldığı bir kararla, 3 Aralık gününü 'Uluslararası Engelliler Günü' olarak ilan etti.

 

ÖZLEM AKARKEN: ENGELLİLER VE AİLELERİ HER ZAMANKİNDEN DAHA YOKSUL

'Uluslararası Engelliler Günü' öncesinde değerlendirmede bulunan Sağlık Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) Genel Başkanı Özlem Akarken, “Covid 19 pandemisi ve doğal afetlerle birlikte ülkemizde yaşanan ekonomik sorunların, engellilerin yoksulluğunu ve yoksunluğunu daha da artırdığını biliyoruz. Engelliliğin yoksulluğu, yoksulluğun da engelliliği artırdığı gerçeğine hepimiz şahit oluyoruz. Engellilerin bağımsız yaşaması için gerekli olan manuel ve akülü tekerlekli sandalye, ortez, protez, işitme cihazı, koklear implant ve benzeri araç ve gereçleri, SGK ödemelerinin gerçek döviz kuru üzerinden güncellenmemesi, engellilerin ve ailelerinin cepten yaptığı ödemeleri artırmaktadır. Çoğu ailenin ödeme gücü yok. Bu durumda aileler, ya gereksinimlerini erteliyor ya da daha kalitesiz ve bireye özgü olmadığı için engelliliği artıran ürünleri almak zorunda kalıyor. Engelli Kişilerin Hakları Sözleşmesi’ni onaylayan devletimizin bu araç ve cihazlara erişimi kolaylaştırmayı taahhüt ettiğini bir kez daha hatırlatıyoruz ve hükümete, bu araç ve gereçlere, her türlü ilaç ve tedaviye erişimin önündeki engelleri kaldırması ve ödemelerde acil güncelleme yapılması için çağrı yapıyoruz” dedi.

ENGELLİ ÇALIŞANLARIN SORUNLARI ÇÖZÜME KAVUŞTURULMALI

“Anayasa madde 50 ile çalışma hayatında özel olarak korunacakları belirtilen engellilerin, ayrımcılığa uğramaksızın onurlu çalışma haklarının güvence altına alınması zorunludur” diyen SAHİM-SEN Başkanı Akarken, “İdarecilerin; engellilerin çalışma ortamlarının ve onlara verilen işlerin, engel durumuna uygun olmasında ve engelli çalışanların bu yöndeki taleplerinin dikkate alınmasında yasal sorumlulukları olduğunu bir kez daha hatırlatıyoruz” ifadesini kullandı.

ATAMA BEKLEYEN ENGELLİLERİN SAYISI HER GEÇEN GÜN ARTIYOR

2022 yılında yapılan Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) ile 2023 yılı içinde bir kez atama yapıldığını ve neredeyse sembolik olarak açıklanan 2323 kadro için 60 bine yakın engelli adayın tercih yaptığına dikkati çeken Akarken son olarak şu bilgileri verdi: “Dikkat çeken bir konu da son 5 yıldır Sağlık Bakanlığı’nın engelli sağlıkçılar için kadro açmamasıdır. 2023 yılı bitmeden, kamuda istihdam açığını kapatacak-hak edilen yüksek sayıda atama kılavuzunun yayımlanmasını bekliyoruz. Yasal düzenleme yapılarak hem engelli istihdam kotası artırılmalı hem de kota hesabında sözleşmelilerin sayısının da dikkate alınması sağlanmalıdır. Öte yandan yasal düzenleme ile engellilerin, sözleşmeli olarak istihdamı sağlanmalı ve personel atamalarında KPSS ile eş zamanlı EKPSS puanı ile alım yapılmalıdır.”

AYŞE SARI: ENGELLİ YAKINI OLAN ÇALIŞANLAR, İNİSİYATİF KULLANILMASINI DEĞİL YASAL DÜZENLEME İSTİYOR

“Birleşmiş Milletler Genel Kurulunda, 1992 yılında kabul edilen 3 Aralık Dünya Engelliler Günü; Engelli Kişilerin Hakları Sözleşmesi’ne yönelik bilincin artırılmasını, engellilik sorunlarının anlaşılmasını, sorunların çözüme kavuşması için harekete geçmeyi sağlamayı, sürdürülebilir kalkınma hedeflerine engelliliğin dahil edilmesinin şart olduğunu duyurmayı ve onların onurlarına saygıyı güçlendirmeyi amaçlamaktadır” diyen Sağlık Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) Engelliler Komisyon Başkanı Sosyal Hizmet Uzmanı Ayşe Sarı, “Engelli yakını olan çalışanların, günlük eğitim ve bakım izni ve nöbet/vardiya muafiyeti ile ilgili tüm personel mevzuatına işlenecek bir yasal düzenleme yapılması için hükümete çağrı yapıyoruz. Yapılacak düzenlemenin; özel eğitim ve rehabilitasyon hizmeti alan engelli çalışanları da kapsaması son derece önemlidir. Bu düzenleme, taraf olduğumuz Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı’nın, ailevi sorumlulukları olan çalışanlarla ilgili 27’nci maddesi ile doğrudan ilgili olduğunu hatırlatarak tüm sendikaları, bu mücadelede ortak çalışmaya davet ediyoruz” ifadesini kullandı.

MOBBİNGE VE ENGELLİLİĞE DAYALI AYRIMCILIĞA DİKKAT ÇEKMEK İSTİYORUZ

“ILO’nun 190 Sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi’nin onaylanarak Sözleşme’nin amacına uygun bir yasa için Hükümete çağrı yapıyoruz. Yasa ile ilgili tüm süreçlere sendikaların aktif katılmasının zorunlu olduğunu biliyoruz ve Sözleşme’nin kabulü ve yasal düzenleme için sendikaları ortak mücadeleye davet ediyoruz” diyen Sarı, engellilerin, engelli ailelerin ve toplumun tüm kesimlerinin bilinçlendirilmesi gerektiğini söyledi. Sarı, son olarak açıklamasında şu bilgilere yer verdi: “Engellileri, aciz ve yardıma muhtaç gösteren ve engelliliği bir cezaymış gibi algılatan ön yargılarla mücadele ederek Sözleşme’nin önemi, engellilerin hakları ve engellilerle etkin iletişim gibi “farkındalığı ve bilinci artıran faaliyetlerin” toplumun tüm kesimini kapsayacak biçimde planlanması gerekir. Özellikle sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının hizmet içi eğitimleri; engellilik, iletişim ve engellilerin hakları konularını da kapsamalı. Engelli ve ailelerine etkin bir hizmet sunumu için; hakları konusunda danışmanlık yapacak birimlerin, hastaneler başta olmak üzere tüm kurumlarda kurulması, okullarda; okul sosyal hizmetinin zorunlu olması ve aile hekimliklerinde; her aileye bir sosyal hizmet uzmanının istihdam edilmesi, taleplerimiz arasındadır.

ERİŞİLEBİLİRLİK, İNSAN HAKLARINA ERİŞİM İÇİN ÖNCÜL BİR HAKTIR

Erişilebilirlik denetimlerinin ertelendiği yasaya “dur” diyen Anayasa Mahkemesi kararını hatırlatarak, erişilebilirlik önlemlerini almayanlara cezai müeyyide uygulaması ve erişilebilirlik ile ilgili şikayetlerimizi ileteceğimiz etkili bir mekanizma kurması için  Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na çağrı yapıyoruz. Bağımsız yaşama hakkına erişimin sağlandığı, toplumun her alanına dahil edildikleri günler dileğimizle…”

Aliağa'da 'Aranan Personel Yetişiyor' Projesi Başladı

DTO Aliağa Mart Ayı Meclis Toplantısı Yapıldı

TÜPRAŞ İşçileri Adil Ücret İçin Direniyor!

ALİAĞA CHP'DEN İMAMOĞLU'NA DESTEK YÜRÜYÜŞÜ

ALİAĞA'DA ÖN SEÇİM SANDIKLARI MAHALLELERE YAYILDI

Aliağa'da Yangın Mağdurları Çözüm Bekliyor

CHP'DEN DEMOKRASİ ŞÖLENİ ÇAĞRISI

CHP Aliağa İlçe Başkanlığı’ndan İmamoğlu’na Destek İçin Basın Açıklaması

ALTO’DAN 2025’İN İLK EXCEL EĞİTİMİ

ALİAĞA EMEK VE DEMOKRASİ PLATFORMUNDA SURİYE'DEKİ ALEVİLERE YÖNELİK SALDIRILARA TEPKİ

Aliağa Ticaret Odası’ndan 30 Yıl ve Üzeri Üyelere Onur Ödülü Töreni

Uğur Mumcu, Aliağa'da Anıldı

ALTO Üyelerine Aygün OSGB’de İndirim

Ticaretin Kadınları Platformu Adana’da Kadın Girişimcilerle Buluştu

ALTO Üyelerine Doğa Kolejinde İndirim

Kamu Emekçileri İş Bıraktı: Geçinemiyoruz

Başkan Sema Bodur Gazeteciler Günü'nde Basın Mensuplarıyla Buluştu

ALİAĞA’DA AÇILAN ŞİRKET SAYISINDAKİ YÜKSELİŞ SÜRÜYOR

AİLE HEKİMLERİ YENİDEN GREVDE

ALİAĞA LİMANLARI, TÜRKİYE EKONOMİSİNİN GÜCÜNÜ YANSITIYOR

İzmir Çiğli'den şiddete 'dur' dediler

İzmir Bornova’da yol çalışmaları tam gaz

Başkan Tugay: Kamu alanının özel mülkiyete verilmesine izin vermeyeceğiz

Kolombiya ile İzmir arasında kardeşlik ilişkileri gelişecek

İzmir'den şölen havasında turnuva

İzmir Bornova’da öğretmenler Günü özel etkinliklerle kutlandı

İzmirli kadınlar şiddete karşı 'tek yürek'

Siyah gelinlikle 'şiddet' farkındalığı

İzmir Bornova'ya Eskişehir'den çifte ödül

Maden ihracatçıları 2025'e yeni projelerle girecek

Yükleniyor

Konak Belediye Meclisi Yoğun Gündemle Toplandı

“9 Eylül’ü tarihi bir coşkuyla, İzmir’e yakışan görkemle kutlayalım”

Gençler Semicenk ile coştu

BAKAN URALOĞLU MANİSA’YA GELİYOR

BURSA SİYAH İNCİRİ AB'DEN COĞRAFİ İŞARET TESCİLİ ALDI

Okan Bayülgen ile Robot Sophia İzmirliler ile bir araya geldi

“İzmir’in daha mutlu bir kent olması için üzerimize düşeni yapacağız”

Bucalı çocuklardan yaz kurslarına büyük ilgi

Konak’ta Sosyal Hayata Engel Yok

ENGELSİZ ULAŞIM PROJELERİNE 100 MİLYON LİRA DESTEK

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.Galatasaray 36 30 1 5 60 95
2.Fenerbahçe 36 26 4 6 51 84
3.Samsunspor 36 19 10 7 14 64
4.Beşiktaş 36 17 8 11 23 62
5.İstanbul Başakşehir 36 16 14 6 4 54
6.Eyüpspor 36 15 13 8 5 53
7.Trabzonspor 36 13 11 12 13 51
8.Göztepe 36 13 12 11 9 50
9.Rizespor 36 15 17 4 -6 49
10.Kasımpaşa 36 11 11 14 -1 47
11.Konyaspor 36 13 16 7 -5 46
12.Alanyaspor 36 12 15 9 -7 45
13.Kayserispor 36 11 13 12 -12 45
14.Gazişehir Gaziantep 36 12 15 9 -5 45
15.Antalyaspor 36 12 16 8 -25 44
16.Bodrum FK 36 9 17 10 -17 37
17.Sivasspor 36 9 19 8 -16 35
18.Hatayspor 36 6 22 8 -27 26
19.Adana Demirspor 36 3 28 5 -58 2